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钢构公司2014年职能部门岗位竞聘工作圆满实现
功夫：：2014-06-20 浏览量：：2348
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经过严重的筹备和执行，，，6月13日，，，钢构公司2014年职能部门岗位竞聘工作圆满实现。。这次竞聘共有101个岗位，，，来自公司职能部门、、各厂、、直管部的员工共计79人参与竞聘。。 竞聘于今年3月份启动筹备工作，，，确定机关各部门人数配置及岗位标书，，，面向公司整个员工发展岗位竞聘报名工作。。公司辅导班子成员组成竞聘辅导小组，，，会商审议人员竞聘初审资格后，，，于6月5日-6月7日发展初次竞聘演讲。。针对仍有需要的岗位，，，公司在6月13日进行了二次竞聘。。 竞聘遵循“唯才是举、、德才兼备、、人尽其才”和“公开、、平正、、公正”的准则，，，凭据岗位标书，，，结合自身工作现实进行演讲。。竞聘辅导小组和所报部门经理担任评委为员工打分，，，每个岗位所报人员全数演讲结束后，，，评委合议得出了局，，，人力资源部当场统计分数。。竞聘实现后，，，整顿入选名单并公示（公示期为7个工作日）。。公示无异议，，，公司将与入选人员签定聘书，，，聘期为2年。。 同时，，，人力资源部积极发展问卷调查，，，网络员工对本次竞聘工作的反馈定见，，，不休美满工作机制。。 【记者：：冉霄 责任编纂：：赵春燕】
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