7月10日至14日，城乡投公司对23名2016年新员工进行了为期5天的培训。
在与新员工亲切座谈中，公司辅导在当真聆听新员工讲话后，要求新员工正确定位，加强沟通，调整好心态，谦卑做事、善良做人，但愿新员工学会感恩、宽容，在城乡投这个欢乐的各人庭中学会欢乐的工作、欢乐的生涯。同时激励新员工们到基层工作，强调公司干部提拔必须有基层2年工作经验，要求新员工们在工作中提高自我学习能力，提高职业道德，提高吃苦耐劳的能力，提宏伟局意识，提高沟通互换能力。
城乡投有关部门掌管人别离为新员工们授课，授课内容涵盖公司战术和发展远景、投资情况、融资情况、财政治理、人力资源制度以及人才行列的造就和提拔等方面。此外，新员工们还进行了拓展训练，造就团队合作、沟通与互换能力，调整好职业心态，急剧进行身份转变、心态转变、行为转变。
【记者：杨梅 王爱媛 责任编纂：郭永坚】
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