10月18日下午，，基投公司进行了第一批后备人才提拔笔试，，共有公司内外61名人员报名参与了这次笔试。。
为做好公司后备人才提拔笔试考试工作，，公司成立了后备人才提拔工作辅导小组，，确�？际怨ぷ魉忱�。。当全国午，，科场严重端庄，，秩序井然，，笔试人员当真作答，，整个笔试工作获得圆满成功。。
本次笔试蕴含选择题、、填空题、、简答题、、论说题等题型，，试题内容以集团及基投公司发展局势、、企业文化、、治理学基础知识和综合素质测试为主，，同时结合“互联网+”和“PPP”等社会热点话题，，调查考生的综合能力。。
本次后备人才提拔由公司党委统一部署，，公司党工部、、人力资源部、、团委具体执行。。凭据公司《后备人才提拔执行规划》铺排，，本次笔试实现后，，还将进行口试、、竞聘演讲等环节，，进一措施查报名人员的小我业绩、、工作能力，，最终优当选优，，把青年骨干提拔到公司的后备人才行列中来，，为公司造就出一批素质良好、、数量充足、、专业能力强、、结构合理的人才。。
【责任编纂：：朱霄华】
滇公网安备 53019102000452号
