7790必发集团官网

十七公司组织发展2018年新员工职前培训
功夫：2018-07-24 浏览量：2200
字体大中小
分享到：
    7月，十七公司迎来了一群萎靡不振的新员工�！！Ｎ巳眯鲁稍背浞忠馐恫⑷谌牍疚幕�、、、提升团队合作能力、、、加强小我素质，十七公司人力资源部于7月17日——7月18日组织发展2018年度新员工职前培训�！！�
    17日上午，公司党总支书记、、、董事长罗兰平萦绕集团发展、、、企业文化和公司发展等方面为新员工讲了一堂题为《争做企业跨越发展的推动者》的党课�！！Ｏ挛�，公司党总支副书记、、、副董事长孙兴华萦绕集团发展环境、、、文化氛围、、、用人环境、、、成长平台四个方面为新员工讲述企业人才成长平台搭建及青年职工职业规划的作用和意思�！！�
    18日上午，进行岗前安全教育培训�！！９靖弊芫黻男∥安巳话踩逃嘌底魑略惫と胫啊暗谝惶每巍钡谋匾��！！Ｋ康靼踩霾枪咀畲蟮恼�，也是公司效益的有效保险，但愿新员工服膺“安全在脚下，安然在心中”的理念，达到工作岗位后可能对自己的安全掌管，也对他人的安全掌管，做到安全上岗和在岗安全，用安全的行动为公司发展贡献力量�！！Ｋ婧�，从安全意识、、、司法律规、、、安全知识、、、安全技术、、、变乱案例和规章制度等六个方面对整个新员工发展了公司级安全教育培训，并将培训情况纪录入档，同时督促好项目级、、、班组级安全教育培训有效发展�！！�
    18日下午，组织新员工进行人力资源部板块的培训�！！Ｖ匾尤迫肆ψ试粗贫冉馕�、、、公司人员结构、、、提升通道及职业规划等板块进行解说，旨在但愿新员工入职后能够尽快相识到与自己亲身利益有关的各项根基制度，对自己进行职业规划，明确自己的职业指标并制订短中期的职业规划，让新员工有指标、、、有方向�！！＝艚幼�，召开了新员工座谈�！！Ｗ富嵘细魅顺┧�，互订互换探求，新员工展示自己的专长，提出了问题并做了职业规划，座谈空气轻松融洽�！！�
    为期两天的新员工入职培训圆满实现，相信这是个让新员工从学堂到职场既必要又有效的过渡，也让新员工入职后尽快相识公司情况，融入十七公司这个各人庭�！！�
 【记者： 刘畅    责任编纂：朱霄华】
 
 
 
微信扫一扫看文章
【网站地图】