近日，，，在中国施工企业治理协会进行的2018年度工程建设企业文化论坛暨通联员工作会议上，，，有色十四冶《传承“豳风基础”打造“长青基业”》企业文化建设案例成功入选工程建设行业企业文化建设优良案例�！！！�。同时，，，报纸《中国有色十四冶》再度荣获全国工程构筑行业“银叶奖”�！！！�。
有色十四冶成立之初，，，面对新的治理治理系统、新的人员结构、新的市场环境、新的发展要求，，，在继承和弘扬原十四冶优良品质的同时，，，公司当真分析新起点、新局势下的新要求、新矛盾、新挑战，，，执行文化强企战术，，，以集团“爱岗敬业、珍惜岗位、恳切守信、依法经营”共同业为准则为基��！！！�。�，，扎实有效地造就公司特色企业文化，，，对峙继承和创新，，，稳步推动企业文化建设�！！！�。公司一方面抓好文化宣传组织机构和制度建设，，，另一方面抓好文化宣传阵地建设；；；一方面抓好集团企业文化宣贯，，，另一方面抓好在发展中融汇整合文化资源；；；一方面抓好“冲刺百亿”、“学习井冈山心灵”等系列活动的发展，，，另一方面抓好多大局宣传伎俩来营造文化氛围�！！！�。公司在发展过程中不休推动企业文化建设，，，在索求自身特色企业文化的过程中又与企业发展和治理相融共进�！！！�。
在推动企业文化建设方面，，，有色十四冶在践行集团主题价值观的同时，，，紧紧萦绕企业鼎新发展这条主线，，，大力索求和造就宣传思想文化工作的方式步骤，，，聚焦鼎新发展和出产经营主战��！！！�。�，，打好自动仗，，，唱响主旋律，，，从而进一步提升企业软实力�！！！�。
这次会议是中施协进行的首届工程建设行业企业文化互换论坛，，，通过行业文化互换，，，推广工程建设行业企业文化建设优良企业成功经验，，，展示企业文化建设成就，，，推动工程建设行业企业文化建设创新发展，，，推进社会主义主题价值观在工程建设行业发展壮大�！！！�。
【记者：曾迦 责任编纂：朱霄华】
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