11月1日，省铁路总公司进行“农夫工实名制治理”专项工作培训，约请了集团人力资源部有关掌管人和集团农夫工工作专管员进行有关政策宣贯。。
集团人力资源部有关掌管人分析了集团治欠保支的严格局势，对切实做好保险农夫工工资支付工作提出要求，要求各用人单元必须提高政治站位和思想意识，结合企业和项目特点，全面成立保险农夫工工资治理台帐 ；；；要实时转变农夫工工资治理方式，系统化、专业化落实新的农夫工实名制治理制度 ；；；要抓好农夫工政策的宣贯、解说、查核、考评，无前提推动农夫工治理工作跟上集团措施。。
集团农夫工工作专管员系统分析了当前构筑市场劳务用工的严格局势以及在农夫工工资支付方面存在的问题，并针对国务院、省当局、省国资委相继出台的有关政策文件进行宣讲，就集团制订的贯彻落实农夫工实名制及工资支付治理执行细则进行宣贯。。
【记者：：何昀霏 责任编纂：：撒叶影】
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