12月13日，机安公司进行中层治理岗位竞聘活动 。。经前期宣传带头、、、资格报名、、、资格初审等环节，共吸引了18名优良员工竞聘审计部副部长、、、钢构分公司副经理两个岗位 。。
上午的笔试中，18名竞聘人员定时达到公司大会议室，密封的试卷、、、已经关闭的手机、、、不断地巡视的考官……无一不体现着本次竞聘笔试的公正和平正性 。。他们当真专一作答、、、不断搁笔思虑，满满当当的答卷，也体现出机安人不仅重实际，更不忘学习和思虑的品质 。。
下午，竞聘人员就竞聘岗位进行演讲 。。评委组由部门公司辅导、、、机关部室掌管人、、、基层单元重要掌管人及职工代表组成 。。选手们自负地走演出讲台，就小我自述及经历、、、对竞聘岗位的意识和工作思路进行演讲，他们说话天然流畅，仪态端庄风雅，畅谈自己的工作经验、、、斗胆提出工作设想、、、展示自己的怪异思虑 。�？？犊攘业木貉⊙萁玻钠牢嵛剩獯尉貉⊙萁仓鸩酵葡蛉瘸� 。。
这次竞聘工作从公开报名、、、资格审查、、、闭卷考试、、、竞聘演讲、、、评委会打分到民主推荐，各个环节都平正、、、公开、、、公正，最终调查人员将凭据最终综合成就进行评定 。。
【记者：：李丽莎 责任编纂：：撒叶影】
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