6月15日至16日，基投公司“培训服务下基层”活动在基投公司大理、、怒江片区发展。�；；豆敬罄砼舾飨钅抗靖ǖ及嘧印�、中层治理人员及职工共99人参与培训。。
这次培训以“治理干部人格模型与自我认知”为主题，旨在进一步助力干部职工用科学的理论武装思想，造就识人辨人的能力，推动理论学习成就向现实工作功效转化，全面提高小我综合素质和团队战斗力，助推企业高质量发展。。
课上，培训教员首先通过活泼、、贴切的案例引发学员思虑，携带各人深刻相识“九型人格”的特点，并结合情景仿照、、故事分享等方式深刻分解了各型人格在治理工作中的自我优势、、局限与特点。。
培训讲堂空气活跃，互动深刻。。在小组钻研、、互动游戏后，培训教员通过一对一访谈的方式，对员工代表提出的问题进行了分析领导，援手学员们正确评估自己的优势、、局限及突破方向，相识与分歧人格类型的人交往时应采取的说话与行动，推进团队间的理解、、融合与沟通。。
这次干部素质能力提升培训服务，始终对峙问题导向，行动扎实、、实用性强、、覆盖面广，有效援手学员们扬长避短，深刻意识和把握人际关系，进一步强化了团队建设。。
滇公网安备 53019102000452号
