10月11日，，，总承包公司召开2021年岗上磨炼年轻干部座谈会，，，公司辅导班子成员（联系导师）与来自机关和一线13名岗上磨炼年轻干部面对面互换谈心，，，共话发展。。。
会议指出，，，公司的高质量发展必要有优良的年轻干部人才作为支持，，，作为总承包公司第一批“青苗人才”，，，总承包公司对各人寄托厚望，，，但愿各人可能抓住机遇施展能力、、积极作为，，，在“双导师制”造就下加强岗位历练，，，抓紧成长，，，成为推动公司高质量发展的复合型人才。。。
会议对年轻干部提出要求：：：一要用心践行“爱岗敬业、、珍惜岗位，，，恳切守信、、依法经营”的共同业为准则，，，将企业主题价值观内化于心，，，外化于行，，，当真履职，，，肩负起时期的责任与使命，，，扛起公司高质量发展大旗。。。二要始终做一个对党忠诚，，，对企业忠诚的人。。。年轻干部要有就义“小我”，，，成就“大我”的心态，，，融于时期，，，融于国度和企业的发展，，，自动负担起公司新时期发展重任。。。三要实事求是，，，好学苦练，，，尽快转变角色，，，适应新的岗位工作，，，在岗位上奋蹄疾驰，，，言传身教，，，充分阐扬圭表带头作用，，，磨炼自己成为复合型人才，，，推动公司高质量发展。。。四要求真求实，，，敢于担任，，，要有敢于挑战，，，迎难而上的气势，，，斗胆尝试，，，在急难险重工作中充分阐扬敢于担任的斗志和精气神，，，本着“哪里必要哪里搬”的组织心灵，，，珍惜岗上磨炼机遇，，，成为“既会做正确的事，，，又会正确地做事”的有效人才。。。五要严守组织纪律，，，坚守对党忠诚、、清正清廉的工作风格，，，始终维持政治自觉，，，经得住引诱，，，守得住初心，，，成为政治上靠得住、、业务上有本事、、风格上过得硬、、人民信得过的优良人才。。。
会议宣读了公司党委关于岗上磨炼的年轻干部工作铺排的通知，，，与会联系导师结合各自专业板块，，，对岗上磨炼年轻干部提出具体造就要求，，，执行全过程跟踪造就。。。
【记者：：：孙奥 责任编纂：：：撒叶影】
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