5月31日下午，集团公司党委副书记、、纪委书记张战国到云南省外洋投资有限公司与云南三联置业有限公司调研，张战国与两家公司干部职工在一路召开了座谈会。 座谈会上，张战国首先介绍了集团公司在党建工作与班子建设上获得的成就，注定了海投和三联两家公司的人才行列素质，要求从六个方面来搞好党建工作与班子建设。 第一，调整。班子建设要调优配强，实现能力、、知识、、脾气结构的优化组合。 第二，学习。提高思想政治素质、、理论素质和小我综合素质。不论辅导干部还是通常员工都要有打算、、有步骤地学习，通过学习在三个方面有所提高。一是通过学习，理清工作思路，解放思想，转变观点。二是通过学习，加强每小我做好工作、、发展企业的使命感、、责任感、、�；；；屑敖羝雀�。中层干部要用心工作，辅导干部要用命工作，敢于担任，具备推功揽过的上流品质。三是通过学习，提高每位员工对企业的忠诚度，提高辅导对员工的忠诚度，使企业的每小我忠诚于自己所从事的事业。 第三，能力。辅导班子要拥有引领企业科学发展、、和谐发展、、跨越发展的能力；；；要充分征求各人定见，不休加强科学决策、、民主决策的能力；；；要具备严格治理、、科学治理的能力；；；要拥有宽大的襟怀，包容使用人才的能力；；；要具备实现艰巨复杂工作的能力；；；要具备应对突发事务、、措置复杂问题的能力。 第四，联结。阐扬整体实力，搞好联结，必须拥有一个共同的指标，指标一致能力充分调动每小我的积极性。辅导必要敢于发展品评与自我品评，以共享成功、、共享发展、、共享喜悦这个最高境界的联结为指标来发展工作。 第五，清廉。企业要长远发展，杜绝贪污凋落景象产生；；；要成立美满的治理制度，让干部没有前提搞凋落；；；要严格惩戒凋落行为，让干部不敢搞凋落；；；要时时提醒干部依法经营，远离凋落。 第六，求实。企业的任何一项工作都要追求现实，不能走过场、、走大局。要确保国有资产的保值、、增值，确保企业的健康稳步发展，使职工利益得到有效保险。要成立一个和谐企业，有共同的价值观，以“四群”教育为契机，亲昵联系基层，联系企业优良骨干，联系难题职工。 最后，张战国要求两家公司要萦绕中心工作抓好班子建设，着力于和谐企业的建设，设置共同的价值观，以报答本，再接再厉，获得越发优异的成就。
【责任编纂：：：和丽英】
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