6月22日下午，，，集团公司副总经理陈光瑜到培训中心调研。。 。
陈光瑜听取了中心的根基情况、、、机构设置、、、主交易务领域、、、职工行列组成、、、培训考试近况、、、检测工作、、、党建工作以及当前中心急于解决的问题等方面的具体汇报。。 。
陈光瑜暗示，，，培训中心自84年建校以来，，，从无到有，，，从小到大，，，为社会和集团输送了大量的人才，，，为集团人才造就做出了贡献。。 。培训中心要结合集团的整合重组，，，全面思考下一步培训工作若何发展，，，就若何提升培训质量方面想出鼎新创新发展的思路。。 。
陈光瑜对培训中心的发展提出了三点要求 ：：一是要凸起重点，，，强化主业，，，萦绕集团整体发展指标做好培训工作；；二是要创新培训模式，，，创新培训伎俩，，，全力推动信息化建设；；三是要进一步设置大局意识，，，全局意识，，，为全面推动集团大发展做出贡献。。 。
【记者 ：：张永付 责任编纂 ：：郭永坚】
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