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集团发展“营改增”专题培训
功夫:::2016-06-29 浏览量:::2508
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    继5月22日第一期培训后后, ,6月17日, ,集团再次在培训中心进行“营改增”专题培训会。。集团内各公司总管帐师、、总经济师、、财政经理、、审计部经理、、预结算成本治理部门掌管人、、物资采购租赁治理部门掌管人、、财政经理、、市场部司法部掌管人、、财政核算组长参与培训。。
    培训会上集团“营改增”专题组成员向参会人员具体解说了增值税的根基知识、、“营改增”后的合同有关事项、、各业务环节涉税事项处置、、增值税发票治理、、特殊业务处置、、用度报销涉税事项处置、、过渡期政策及业务处置等内容, ,并对财政及审计人员专门培训了“营改增”的纳税申报流程及管帐核算步骤。。
    “营改增”税制鼎新是国度为推进产业结构转型, ,从低端服务业逐步迈向高端服务业鼎新的配套税收政策, ,主张是为了降低全行业的税负, ,自2016年5月1日起, ,构筑业、、房地产业、、金融业、、生涯服务业由缴纳交易税改为缴纳增值税。。
“营改增”税制鼎新对集团产生了深远影响, ,不仅仅是由一个税种转换为另一个税种, ,同时有可能带来组织构架的变动、、企业税负与净利润的增减变动、、供给商及分包商的选择等一系列影响。。增值税计税步骤复杂、、治理难度较高、、涉税风险加大, ,给集团的各项治理工作提出了更高的要求。。为保障集团日常治理工作安稳有序推动, ,明确集团对“营改增”涉税业务的治理要求, ,降低涉税风险, ,集团抽调专人对营改增的律例及政策进行钻研, ,组织编写了集团公司的“营改增”综合手册和财政手册, ,通过多层级的全员培训、、制订美满配套制度、、做好与高低游的沟通协调等一系列工作, ,来应对这次重大税制鼎新。。
【记者:::胥文聪  责任编纂:::郭永坚】
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