9月15日下午，，集团信访维稳工作学习互换座谈会在三楼1号会议室召开，，旨在提高集团两级信访维稳工作人员措相信访维稳工作的能力，，通过共同学习，，探求信访维稳工作好经验、好步骤。。。
会议约请到省信访局处突处处长李军、省公安厅治安总队维稳专班处长李兴军为参会人员解说若何措置突发事务、若何化解纠纷矛盾。。� ；；嵋橛杉判欧梦劝熘魅卫钜愣鞒帧�。。
“一张笑颜、一句问候、一杯热茶、一个小凳”，，李军指出，，信访维稳工作人员要有周到、有感情、有责任感。。。建议措相信访维稳工作时，，要长于换位思虑、长于倾听和疏导、对峙准则和口径、随时请示和汇报、要矫捷应对措置、实时协调实时回复。。。
李兴军以多年工作经验指出，，维稳工作要以化解矛盾为主，，进攻处置为辅。。。面对侵扰公共秩序等景象时，，要节制现场势态、向主管辅导汇报、向辖区派出所报案。。。建议企业与公安机关要加强联动，，并积极共同做好善后工作，，提高措置突发事务的能力和水平。。。
集团党委工作部、人力资源部、司法事务部、出产治理部、安全环保部，，各子公司、经济实体党委书记或分管辅导，，信访维稳部门掌管人参与会议。。。
【记者、责任编纂：：和丽英】
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