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杨国文到物流公司第一分公司慰问一线职工
功夫：2021-01-15 浏览量：2877
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   1月13日，，，集团公司副总经理杨国文到物流公司第一分公司蒙自驻地探望慰问驻项目一线干部职工，，，奉上毛毯、、、保温杯等“送温暖”物品，，，与驻项目职工亲切互换，，，关切询问工作、、、生涯情况，，，倾听职工诉求。
   杨国文对物流公司及一分公司获得的成就赐与充分注定，，，对一线职工的辛勤支出暗示感激。他指出，，，物流公司近年来发展态势优良，，，各项工作成就凸起，，，在传统产业转型升级、、、鼎新创新发展等方面阐扬了优良的示范标杆作用，，，物流公司依附集团但不依赖集团，，，公司辅导班子把好钢用在刀刃上，，，为出产经营工作的发展铺路架桥，，，公司员工实事求是在平庸的岗位上做出了不平庸的事，，，各人共同致力，，，在强烈的市场竞争中闯出了一条光明大道，，，以现实成就向集团交出了中意答卷。
   杨国文要求，，，一是要坚定信心，，，抢抓机缘，，，更有作为。要当真学习贯彻党的十九届五中全会心灵，，，聚焦新基建、、、现代供给链、、、现代物流等重点领域，，，抢抓“十四五”规划战术机缘期，，，萦绕高速公路建设等项目，，，进一步坚定信心，，，创新思路，，，挖掘潜力，，，拓展发展空间，，，乘势而上再创新业绩。二是要着力解决存在的问题。要提前经营应收账款清收工作，，，着力索求有效行动，，，推动清收工作获得功效；；；要加大市场启发力度，，，提高营收增长幅度，，，既关注营收也关注利润的增长，，，为集团迈进世界500强作出积极贡献。三是要持续加强团队建设，，，加快人才造就。物流公司是集团走出去的名片之一，，，是一个盛开、、、包涵的团队，，，作为优良的团队要加大为集团推荐干部的力度，，，为集团人才造就作出贡献。同时，，，要加大人才引进力度，，，形成人才良性竞争，，，推动公司往集团化方向发展。四是要一张一驰，，，平衡两全工作和生涯，，，要关注好员工身段健康，，，让干部职工以越发饱满的心灵状态为集团发展贡献力量。
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【记者：李和平 范蕾    责任编纂：撒叶影】
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