3月18日，，集团公司党委书记、董事长陈祖军率集团综合查核一组到城乡投公司发展2021年度综合查核工作。
陈祖军在带头讲话中对本次查核的重要意思、主张、内容、法式、步骤作了具体介绍，，对查核的各项工作和纪律提出要求。他指出，，年度查核工作是对班子、干部的激励敦促，，是一项端庄的政治工作，，对于坚韧不拔贯彻全面从严治党要求，，全面贯彻落实中央、省委和集团党委的各项决策部署，，引发企业各级辅导班子和辅导人员干事创业周到，，拥有极度重要的推进作用。
陈祖军要求：：：
一是提高意识，，充分认清综合查核工作的重要意思。综合查核是推动集团党委决策部署落实的重要行动、是企业鼎新发展党建跟踪问效的重要步骤，，要通过综合查核，，客观总结去年成就，，找准制约城乡投公司健康发展的重要矛盾和症结，，对症下药，，抓住国度和云南省执行村落振兴、高原湖泊�；；；ぶ卫淼日呋�，，维持定力，，确保2022年各项指标工作全面实现。
二是明确重点，，正确把握综合查核工作的工作要求。要落实查核工作工作要求，，通过综合查核，，全面深刻相识班子情况，，形成查核综合情况汇报，，提出查核等次建议，，充分阐扬查核的“指挥棒”作用，，把“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”的尺度落实到选人用人过程中，，设置“有为才有位、有位更有为、无为就让位”的用人导向，，调动引发干部行列工作的自动性和积极性，，心无旁骛谋发展、全心全意促逾越，，为集团实现内涵式高质量发展贡献城乡投力量。
三是端庄纪律，，确保综合查核各项工作顺利实现。要严格查核工作法式，，对峙疑神疑鬼，，客观公正评价干部，，强化责任担任，，全面客观反映真实情况，，确�？汲鱿冉⒖汲鲂判摹⒖汲鼍⑼�，，达到鼓励士气、推动工作、推进发展的主张。
会上，，整个参会人员别离对辅导班子、班子成员、试用期干部、年轻干部进行了民主测评，，对选人用人为作及2021年度新提拔干部进行了民主评议�；；；岷�，，查核组发展查核发言，，充分听取职工干部定见，，并查阅了党风廉政建设、意识状态、选人用人、保密等有关工作台账资料。
城乡投公司辅导班子成员，，部门中层干部和职工代表参与会议。
【记者：：：王陆锋 责任编纂：：：撒叶影】
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