4月27日，，集团公司副总经理杨国文到有色十四冶调研。。
杨国文听取了有色十四冶近三年企业发展和下一步规划情况的汇报，，对企业鼎新发展和遗留问题措置工作获得的成就赐与充分注定，，就制约企业发展的有关问题提出建设性定见建议。。
杨国文强调：：
一是要当真梳理存在问题，，拿出可行性解决规划。。要拿出迎难而上、、砥砺奋进的勇气，，站在集团层面来思考，，拿出破解制约企业发展难题的法子，，协同集团各有关二级单元共同推动执行。。
二是要加大力度抓好企业鼎新和处遗工作，，靠发展解决问题。。要维持住近三年来的发展成就和信心，，持续通过发展打造企业主题竞争力，，从配强资质、、聚焦主业、、造就人才、、建强团队等方面潜心打造，，推动企业发展得更好、、走得更远。。要充分挖掘自身优势，，整合集团内部资源，，加强合作，，解决资质和能力匹配的问题。。要从易到难、、从小到大，，对峙打“悠久战”，，逐一攻破化解，，措置好汗青遗留问题。。
集团战术发展部掌管人参与调研。。
【记者：：曾迦 责任编纂：：撒叶影】
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